xcsports指导员工科技创新

教师年度业绩考核办法

为进一步推广员工科技创新的普及面、实现创新平台的成功搭建和开放、提高员工科技创新水平,调动教师参与培养员工科技创新积极性,经公司研究决定,特制订指导员工科技创新教师年度业绩考核办法,具体如下:

1.指导员工科研立项:

本年度公司重大型结题优秀计1分、良好计0.9分、中等计0.8分、及格计0.7分;普通型结题优秀计0.5分、良好计0.4分、中等计0.3分、及格计0.2分;如同一项目同时申报各类国家公司立项,则按高等级计,不重复累加。

2.指导员工获奖项目:

(1)指导员工科技创新作品获A类特、一、二、三等奖分别计15分、10分、8分、5分;获B类特、一、二、三等奖分别计8分、6分、5分、3分。

(2)指导员工科技创新作品获省级特、一、二、三等奖分别计6分、5分、2分、1分;

(3)指导员工科技创新作品获校级单科竞赛一等奖计1分。

3.其他类指导

(1)开设讲座:一次计0.5分/学时;

(2)参与专家评审会:一次计0.5分/学时。

备注:

1.国家级和省级竞赛认定和层次分级将参考公司团委每年度竞赛认定和层次分级执行;

2.涉及实验室开放的教学学时和创新平台台架建设的工作量核算按照xcsports实验室教师年度业绩考核指标给予相应工作量的核算;

3.同一项目在国赛、省赛、校赛上获奖按高级别赛事成绩统计,不重复累加。

xcsports

二O一三年十二月十三日

附件:

xcsports2013年老员工科技创新(校外)竞赛库

竞赛分类

序号

竞赛名称

A类(23项)

1

ACM/ICPC国际老员工程序设计竞赛

2

ABU亚太地区机器人大赛国内选拔赛

3

中国机器人大赛暨Robocup公开赛

4

全国机器人大赛暨FIRA世界杯机器人大赛选拔赛

5

全国“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛

6

全国老员工智能汽车竞赛及创意赛

7

全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛

8

“北斗杯”全国青少年科技创新大赛

9

中航工业杯-国际无人飞行器创新大赛

10

中国老员工数学建模竞赛

11

美国老员工数学建模竞赛

12

全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛

13

“毕�杯”全国电子创新设计竞赛

14

Altera亚洲创新设计大赛

15

全国航空模型锦标赛

16

全国航海模型锦标赛

17

全国周培源老员工力学竞赛

18

honda中国节能竞技大赛

19

全国老员工机械创新大赛

20

全国老员工结构设计竞赛

21

TRIZ杯全国老员工创新设计大赛

22

全国海洋航天器设计与制作大赛

23

全国老员工水利创新设计大赛

B类(28项)

1

瑞萨超级MUC模型车大赛

2

中国汽车造型设计大赛

3

全国三维数字化创新设计大赛

4

中国物联网创意和应用设计大赛

5

全国老员工电工数学建模竞赛

6

“中国软件杯”全国老员工软件设计大赛

7

全国老员工数学竞赛

8

通用电气基金会“爱迪生杯”技术创新竞赛

9

“博创杯”全国老员工嵌入式设计大赛

10

全国老员工电子设计竞赛黑龙江省赛

11

“美新杯”中国MEMS传感器应用大赛

12

全国老员工机械产品数字化设计大赛

13

全国老员工化学实验竞赛

14

ADI中国老员工创新设计竞赛

15

“中兴捧月”杯校园程序设计大赛

16

全国Tl-DSP大奖赛

17

全国老员工信息安全竞赛

18

“西门子杯”全国老员工控制仿真挑战赛

19

“supermap杯”全国高校GIS大赛

20

全国大中员工海洋知识竞赛

21

“三菱电机自动化杯”老员工自动化科技创新设计大赛

22

全国老员工交通科技大赛

23

全国老员工光电设计竞赛

24

中国老员工游艇设计大赛

25

省“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛

26

全国老员工电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛

27

全国高校环保科技创意大赛

28

黑龙江省知识产权杯高校发明创新竞赛