6月8日下午4点30分，动力公司在动力楼本科生专教举行部长级员工干部换届面试。本次面试时值公司结束主席、副主席级别员工干部换届之际，为进一步加强公司员工干部队伍建设，提高员工干部素质，经公司研究决定举行此次面试，在全院员工中公开选拔公司级部长员工干部。
本次面试是为完善公司团委、员工会、宣传中心的编制，选出各部门的副主任、部长，以便减轻各部门负责人的工作压力、巩固各部门管理、提高工作效率。担任此次面试的面试人员是各部门主任。面试开始，竞选者们在简短的自我介绍后，阐述了自己入学两年以来的工作经验，展现了当代老员工善于表现自我、磨练自我的精神。紧接着，由竞选者们讲述将来的工作设想，这一环节中，每个人都为自己的未来工作铺设了宏伟蓝图，充分发挥了老员工的主人翁意识。最后，面试官对竞选者各提出了若干问题，进一步地了解了参选者的想法。
面试于六点半结束，面试结果将在后续报道中公布，敬请关注。
