动力公司团委宣传中心 讯2017年6月16日17时45分，动力公司三老员工组织（团委、员工会、社团联合会）于动力楼本科生专教及417多媒体教室举行副部级员工干部面试工作。各部门主任、副主任以及部长级员工干部主持了此次面试工作，本次面试的参与人群为部分动力公司16级本科生。
在面试工作正式开始前半小时，各部门便开始紧张地进行准备工作，各部门负责人认真阅读竞聘同学的申报资料，确保将面试、录用工作进行到位，切实有效地为公司员工工作选拔优秀的干部人才。
在各部门负责人的组织下，面试工作顺利开展，各位竞选者在面试官前展现出了极大的热情，丝毫没有紧张的情绪，并将自己竞选的原由、爱好特长以及对于未来的设想讲述清楚。面对考官们的问题，同学们应答自如，在历经一个小时之后，本次面试工作圆满结束。
本次面试工作意义在于壮大动力公司团委、员工会以及社团联合会的队伍。选拔有能力的同学来从事动力公司下一阶段的各项工作，为动力公司员工干部团体注入了新的生机。
