7月3日下午，公司组织开展2023年度新进教师岗前培训，公司领导班子成员结合分管工作从文化传承、师德师风、新工科建设、本科生培养及书院建设、研究生教育管理服务体系、团队建设与科技创新、团队队伍建设与国际交流合作等方面进行专题辅导，旨在帮助新进教师更加深入了解公司、了解学科、了解学术、了解员工，在推动公司转型发展过程中，快速找到方向、找到目标、找到定位、找到感觉。